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我队选拔录用待岗人员力求公平、公正、公开

发布日期:2011/5/30 10:15:35 | 作者:

本网讯     近日,我队在单位内部公开招考录用待岗人员,以弥补因人员流动、退休等原因造成的岗位空缺,我队40余名待岗人员参加了考试。

 我队将通过此次公开招聘考试,在本单位待岗人员中选拔录用2名驾驶员和4名警卫。驾驶员考试分理论知识和操作技能两个环节,笔试前五名参加技能考试,分别按30%和70%计算总成绩,考试内容包括驾驶理论和桩考、场地考试、路考等实际操作项目。警卫考试分笔试和面试两个环节,笔试前八名参加面试,笔试和面试各取50%计算总成绩。考试内容包括治安管理、信访接待、日常礼仪等相关知识。为确保公平公正,笔试环节的出题和改卷评分均由外单位老师独立操作,而驾驶员的技能考试则全部采用红外线电子考核系统进行。另外,该队党委、工会和纪检监察部门还对招聘考试进行了全程监督。

 3月9日下午,驾驶员和警卫的笔试先后在该队会议室举行,17名待岗人员参加了驾驶员考试,而竞争警卫岗位的则有30人。13日上午,竞争驾驶员岗位的前5名待岗人员在遵义驰龙驾校进行了操作技能考试,在驾校3名考官的监督下,五名待岗人员按抽

签顺序依次进行了驾驶技能考核。3月19日,由我队党委、基地办、工会等部门主要负责人组成的考核小组,对参加警卫笔试的前8名待岗人员进行了面试,在轻松和谐的气氛中,参考人员充分发挥了自己的真实水平,考出了最佳成绩。

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